お疲れさまでした。ありがとうございました🙇 蓮舫・東京都知事候補を静観する 多摩センター駅パルテノン大通り 2024年7月1日

#蓮舫　#東京都知事選挙　
#多摩センター駅パルテノン大通り

[@ryukyu1180]

ナイス R

[@MY-tt4ot]

本当に、自分の意思で応援してる人達でしょうか？疑問❓😅

[@user-kh5ii1kh5y]

お疲れ様です
大きな、問題を抱えましたが、蓮舫議員であれば、80〜95パーセントは出来るのではと信じています。
でも、無理しないで下さいね❤

[@func-camera]

まじロケットだんやん🤣

[@user-zx1xz2pc2r]

事業仕分けでのスパコンに対して「2位では駄目ですか?」は先を見る目が無いと判斷されます

[@Radio-cr6hc]

スパコンが1位でどうなりました？？

[@kharu7933]

AIに蓮舫氏の若者手取り所得向上策の評価をしてもらいました。
長文すみませんm(_ _)m
以下原文を貼ります。
『蓮舫氏の若者の手取り所得向上策として、公契約を利用するという公約について、その実現可能性や効果を総合的に考えると、多くの問題点が存在し、愚策と評価される可能性があります。以下にその理由を具体的に説明します。
### 主な問題点
1. **企業全体への波及効果**
- 若者だけでなく全従業員の給与を引き上げる必要があるため、企業全体の人件費が大幅に増加します。これは特に中小企業にとって大きな負担となり得ます。
2. **公契約価格の上昇と入札不調のリスク**
- 公契約価格の上昇により、入札不調が頻発し、公的プロジェクトの遅延や中断が生じるリスクがあります。これにより、公共サービスの質や提供が影響を受ける可能性があります。
3. **監視と運営コストの増大**
- 公契約条件の遵守を監視するためには、継続的なチェック体制が必要であり、これには高額なコストがかかります。行政リソースを圧迫し、他の重要な公共サービスに影響を及ぼす恐れがあります。
4. **不公平感とモチベーションの低下**
- 若者のみを対象とする賃金引き上げは、他の従業員に不公平感を与え、全体のモチベーションを低下させる可能性があります。これが職場環境や生産性に悪影響を及ぼす恐れがあります。
### 代替策の方が効果的
- **直接的な賃金補助や税制優遇**：若者の給与引き上げに対して直接的な補助や税制優遇を行うことで、企業の負担を軽減しながら目的を達成する方が現実的です。
- **スキルアップ支援**：若者が高付加価値の職に就けるように職業訓練や教育を支援する方が、長期的に見て持続可能で効果的です。
- **最低賃金の引き上げ**：全労働者に適用される最低賃金を引き上げることで、労働市場全体の賃金水準を底上げすることができます。
### 結論
公契約を若者の手取り所得向上策として利用することは、多くの問題点とリスクを伴い、実現可能性や効果が低いと評価されます。このため、蓮舫氏の公約は愚策と考えられるでしょう。より実効性のある代替策を検討し、若者の手取り所得向上を目指すことが望ましいです。』
以上です。やはり経済に強い方に都知事を任せた方が良さそうです。👊

[@ばぎぼ]

なにこれロケット団？？

[@栗野美和]

石丸さんの選対本部は東京自民萩生田と統一とお聞きしましたが、小池さんと石丸さんは同じ勢力ということですよね？
蓮舫さんは1人それに立ち向かうすごい人なんです❗️

[@user-dz1s]

ホントそれ。結局統一教会らしいよね。れいわ山本太郎さんは「石丸さんは一生交わる事ないと思う」言ってたよね。

[@kharu7933]

AIに蓮舫氏の若者手取り所得向上策の評価をしてもらいました。
長文すみませんm(_ _)m
以下原文を貼ります。
『蓮舫氏の若者の手取り所得向上策として、公契約を利用するという公約について、その実現可能性や効果を総合的に考えると、多くの問題点が存在し、愚策と評価される可能性があります。以下にその理由を具体的に説明します。
### 主な問題点
1. **企業全体への波及効果**
- 若者だけでなく全従業員の給与を引き上げる必要があるため、企業全体の人件費が大幅に増加します。これは特に中小企業にとって大きな負担となり得ます。
2. **公契約価格の上昇と入札不調のリスク**
- 公契約価格の上昇により、入札不調が頻発し、公的プロジェクトの遅延や中断が生じるリスクがあります。これにより、公共サービスの質や提供が影響を受ける可能性があります。
3. **監視と運営コストの増大**
- 公契約条件の遵守を監視するためには、継続的なチェック体制が必要であり、これには高額なコストがかかります。行政リソースを圧迫し、他の重要な公共サービスに影響を及ぼす恐れがあります。
4. **不公平感とモチベーションの低下**
- 若者のみを対象とする賃金引き上げは、他の従業員に不公平感を与え、全体のモチベーションを低下させる可能性があります。これが職場環境や生産性に悪影響を及ぼす恐れがあります。
### 代替策の方が効果的
- **直接的な賃金補助や税制優遇**：若者の給与引き上げに対して直接的な補助や税制優遇を行うことで、企業の負担を軽減しながら目的を達成する方が現実的です。
- **スキルアップ支援**：若者が高付加価値の職に就けるように職業訓練や教育を支援する方が、長期的に見て持続可能で効果的です。
- **最低賃金の引き上げ**：全労働者に適用される最低賃金を引き上げることで、労働市場全体の賃金水準を底上げすることができます。
### 結論
公契約を若者の手取り所得向上策として利用することは、多くの問題点とリスクを伴い、実現可能性や効果が低いと評価されます。このため、蓮舫氏の公約は愚策と考えられるでしょう。より実効性のある代替策を検討し、若者の手取り所得向上を目指すことが望ましいです。』
以上です。やはり経済に強い方に都知事を任せた方が良さそうです。👊

[@user-cc7kz8ui4cガッポリ慰謝料]

アンチノミー言うことは騙されないで、だから貧困ビジネスに盲目になるんだよ
もっと視野広げて見て

[@eikakaku9089]

がんばれ　蓮ほう～～自民党公明党創価学会は　もう　うんざり～大企業の内部留保　設備投資すれば　雇用もふえる　それなのに　内部留保だ　内部留保に税金かければいいのに　政治献金～ｗ　弱い者ための政治を　御願いします　蓮ほう～～

[@user-wm5lq7pb7s]

レンポーさん2位ではダメなんですか。残念でした3位です、石丸さんと小池との差がわずかとなりました、あと２日ぐらいで並ぶでしょう、ご苦労様でした。

[@alicoakio]

R楽天⁉️無党派から出てね

[@the_shop_d]

この劇場感に嘘や胡散臭さが拭えない。本人気づいてないのかな。これ見て、応援しますって言うひとセンサーおかしいっすよ。